– Analyse et Diagnostic : Évaluation des processus existants pour identifier les points d’amélioration.
– Stratégie d’entreprise : Élaboration de plans stratégiques pour atteindre les objectifs à court et long terme.
– Gestion du changement : Accompagnement des équipes lors de transitions organisationnelles.
– Optimisation des processus : Recommandations pour l’amélioration de l’efficacité opérationnelle.